签了劳动合同工作了两天可以走吗律师 惠州律师 2024年05月02日 解析:在签署劳动合同之后,若仅工作了两天即萌生去意,您是有权选择离职的。这其中包括您可自愿同用人单位进行充分的沟通,以达成共同协议来解除劳动关系;亦或是提前三天向用人单位发出书面通知,以此方式来完成辞职手续。此外,倘若用人单位存在严重侵害您合法权益等情况时,您同样拥有辞职的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 相关阅读: 搜查笔录,勘验,检查笔录属于直接证据吗 地产以去税务局退税备案要准备什么 刑事案诈骗,在女看? 工伤赔偿仲裁是一裁终局吗 男多少岁可以领养老金 掩饰隐瞒犯罪所得90万,如何量刑 对执行异议复议裁定不服如何处理 父母被亲人骗钱可以起诉吗? 取保候审法院不起诉会怎样 违停被刮对方跑了怎么办 注意: 本站内容来源于网络,如有侵权,请发邮件到邮箱shanchuwenzhang@foxmail.com,工作时间一小时内删除 上一篇:搜查笔录,勘验,检查笔录属于直接证据吗 下一篇:暂无